バイオ系や医療系の研究発表で、顕微鏡画像の**「赤（Red）」と「緑（Green）」**の重ね合わせ（Merge）を見せながら、「赤と緑が重なって黄色になっている箇所が……」と説明していませんか？
あるいは、グラフの折れ線で「A群は赤、B群は緑」を使っていませんか？

もしそうなら、会場にいる男性の約20人に1人は、あなたの説明が全く理解できていません。彼らにとって、その赤と緑は「区別がつかない同じ色（茶色っぽい黄色）」に見えているからです。

科学の目的が「万人に事実を伝えること」である以上、一部の人にしか見えないデータを示すことは、ある種の**「捏造（あるいは隠蔽）」に近い罪深さがあります。
今回は、日本人男性の5%（欧米白人男性では8%）が該当する「色覚多様性」に配慮し、誰にでも正確に伝わる「色覚バリアフリー（CUD）」**の鉄則を解説します。

1. なぜ「赤と緑」はいけないのか？

ヒトの網膜には色を感じる細胞（錐体）が3種類ありますが、そのうちの「赤」または「緑」を感じる細胞の感度が弱い、あるいは欠損している人がいます（P型・D型色覚）。

彼らの世界では、以下のような現象が起きます。

  1. 赤色が「暗く」沈んで見える：特に黒背景の赤色は、ほとんど「黒」に見えてしまい、データが消失する（見落とす）。
  2. 赤と緑の「色相」が同じに見える：どちらも「濁った黄色〜茶色」に見え、境界線が消失する。

あなたが「鮮やかなクリスマスカラー」だと思って作ったスライドは、彼らにとっては**「枯れ葉のようなワントーン」**に見えているのです。これでは、どんなに重要なデータも伝わりません。

［図1挿入指示］

【図の内容】：一般色覚者とP型/D型色覚者の見え方シミュレーション比較。

  • 左（一般色覚）：
    • 黒背景に、鮮やかな「赤色の細胞」と「緑色の細胞」が写っている顕微鏡写真。
  • 右（P型/D型シミュレーション）：
    • 赤色の細胞 → 暗い茶色（または黒に同化して見えない）。
    • 緑色の細胞 → 黄色っぽい色。
    • 結果：2つの細胞の違いが全く判別できない。
  • キャプション：「あなたが見ている世界と、審査員が見ている世界は違うかもしれない」

2. 最強の解決策：「赤」を「マゼンタ」に変える

では、どうすればいいのか。
解決策は極めてシンプルです。「赤（Red）」を使わず、「マゼンタ（Magenta：赤紫）」を使うことです。

マゼンタは「赤」と「青」を混ぜた色です。
色覚特性のある人は「赤」成分を感じにくいですが、「青」成分ははっきりと見えます。
そのため、マゼンタは「青みのある明るい色」として認識され、「緑（黄色っぽく見える）」とは明確に区別ができるのです。

  • Bad：赤（R） vs 緑（G）
  • Good：マゼンタ（M） vs 緑（G）

顕微鏡写真の画像を提出する際も、画像処理ソフト（ImageJなど）で、赤チャネルの色をマゼンタに変更してください。これだけで、世界中のすべての研究者があなたのデータを正しく認識できるようになります。

［図2挿入指示］

【図の内容】：CUD推奨配色のカラーホイール的図解。

  • NGな組み合わせ：「赤」と「緑」を双方向矢印で結び、×印をつける。
  • OKな組み合わせ：
    • 「マゼンタ（ピンク）」と「緑」
    • 「オレンジ（朱色）」と「青（水色）」
  • キャプション：「青成分を混ぜることで、区別がつくようになる」

3. グラフの配色は「朱色」と「水色」

顕微鏡写真以外（棒グラフや折れ線グラフ）で、対比させたい場合におすすめなのが、ユニバーサルデザイン（UD）推奨カラーである**「朱色（オレンジ）」と「水色（空色）」**の組み合わせです。

  • 真っ赤（RGB 255, 0, 0）：黒く沈んで見えるのでNG。
  • 朱色（オレンジ寄り）：黄色成分が入っているため、明るく見やすい。
  • 真っ青（RGB 0, 0, 255）：暗すぎて黒と見分けがつかない。
  • 水色（スカイブルー）：明るさがあり、オレンジとのコントラストが明快。

「暖色」と「寒色」を対比させる時は、この**「オレンジ vs 水色」**を黄金ペアとして覚えておきましょう。

4. そもそも「色」だけに頼らない

CUDの究極のゴールは、「白黒コピーしても伝わること」です。
色が見分けにくい人がいる以上、色以外の情報（冗長性）を持たせることが、真のバリアフリーです。

  1. 形を変える：
    • 散布図で、A群は「●（赤）」、B群は「▲（緑）」にする。形が違えば、色が同じに見えても区別できます。
  2. 線種を変える：
    • 折れ線グラフで、一方は「実線」、もう一方は「破線」にする。
  3. 文字を添える（ダイレクトラベル）：
    • 色分けしたエリアのすぐそばに、「A群」「B群」と文字で書き込む。

5. 「シミュレーター」で確認する義務

自分のスライドがどう見えているか不安な場合は、チェックツールを使いましょう。

  • スマホアプリ：「色のシミュレータ」（浅田 一憲 氏作）など。カメラをかざすだけで、P型・D型の見え方をリアルタイムで確認できます。
  • Photoshop/Illustrator：「表示」メニュー → 「校正設定」 → 「P型/D型色覚」で画面全体をシミュレーションできます。

これらを使って、一度自分のスライドを「他者の目」で見てみてください。「うわっ、全然見えない！」と驚愕するはずです。

まとめ：配色は「好み」ではなく「倫理」

「私は赤と緑が好きだから」という個人の好みで色を決めてはいけません。
科学コミュニケーションにおいて、情報は**「誰一人取り残さず（No one left behind）」**伝達されるべきです。

  1. 「赤・緑」の組み合わせを永久追放する。
  2. 代わりに「マゼンタ・緑」または「オレンジ・青」を使う。
  3. 色だけでなく、形や線種でも差をつける。

この配慮は、優しさではありません。研究者としての**「データの透明性を担保する義務」**です。
今日からあなたのスライドを、真の意味で「開かれた（ユニバーサルな）」ものに変えていきましょう。